Workshops zur Frauen Karriereentwicklung.

Workshop speziell zur Karriereenwicklung von Frauen im Unternehmen.

Mitarbeiter Entwicklung und Bindung durch neue Kompetenzen fördern.

In der modernen Arbeitswelt sind Fach- und Führungskräfte mit ständig neuen Herausforderungen konfrontiert. Komplexe Zusammenhänge, unvorhersehbare Ereignisse und das digitale Arbeiten erfordern stets einen neuen Blick auf die Kommunikation im Team, die eigene Position und Rolle sowie die damit verbundene Mitgestaltung und Entwicklung. Sie möchten Ihre Mitarbeiter im Berufsalltag mit maßgeschneiderten Inhouse Workshops gezielt in der Karriereentwicklung fördern und unterstützen? 

 

Inhouse Workshop zur Karriereentwicklung für Frauen im Unternehmen:

1. Business Boxenstopp - Karriere Workshop für erfahrene Frauen.
Reflektion der beruflichen Position und Weiterentwicklung.

In einer ständig wandelnden Arbeitswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, ihre Mitarbeiter zu fördern, sowie zufrieden an sich zu binden.
Dieser Workshop für Frauen zur Karriereentwicklung bietet insbesondere Frauen in Ihrem Unternehmen den Raum, ihre berufliche Position nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit diskret auf Passgenauigkeit und Zufriedenheit zu überprüfen sowie mögliche Veränderungsansätze und Wünsche zu erarbeiten. Die Umsetzung einer möglichen Veränderung erfolgt hierbei innerhalb des Unternehmens.

Workshop Ziele:

  • Förderung der Karrieentwicklung von Frauen im Gleichgesinnten-Workshop
  • Reflexion der aktuellen beruflichen Position: Überprüfung der aktuellen Rolle und Identifikation von Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
  • Diskreter Raum für „großes Denken“: Frauen im Unternehmen einen offenen Austausch mit Gleichgesinnten ermöglichen, um über Entwicklungschancen, Blockaden und Sorgen zu sprechen.
  • Neue Sparringpartner finden: Aufbau eines unterstützenden Netzwerks im Unternehmen.
  • Karriereentwicklung: Erkennen und Bewerten von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

Workshop Größe:
 8-10 Teilnehmerinnen

Zeitlicher Rahmen:
 Zwei halbe Arbeitstage à jeweils vier Zeitstunden

Methoden:

  • Kurze Impulse & Selbstreflexionsarbeit: Kompakte Inputs und Reflexionsphasen, um das eigene Verhalten und die eigene Rolle zu analysieren.
  • Gruppenarbeit, Übungen: Praktische Übungen und Rollenspiele in kleinen Gruppen, um die theoretischen Inhalte zu verankern und anzuwenden.
  • Peer Consulting & Sparring- Partnerschaften: Gegenseitiges Feedback und Impulse durch Sparring-Partnerinnen, um voneinander zu lernen, andere Perspektiven einzunehmen, sowie sich gegenseitig zu unterstützen.
  • Erarbeitung eines persönlichen Plans: Erstellung eines individuellen Plans zur Umsetzung erster Ergebnisse, die der Mitarbeiter selbst verändern kann. Sowie Formulierung von Wunschzielen, die im Unternehmen zu besprechen sind.

    Dieser Workshop unterstützt sowohl das Unternehmen durch eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung als auch die Teilnehmerinnen, die die Möglichkeit vom Unternehmen erhalten, ihre Karriere aktiv mitzugestalten und sich in ihrer Rolle weiterzuentwickeln.

Dieser Workshop zur Karriereentwicklung für Frauen unterstützt sowohl das Unternehmen durch eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung als auch die Teilnehmerinnen, die ihre Karriere aktiv mitgestalten und sich in ihrer Rolle weiterentwickeln möchten.

Sie möchten Ihre Mitarbeiter in Ihrer Karrieregestaltung unterstützen?

Ina Hagen Fokus Berufung ist Ihr zuverlässiger erfahrener Partner für Business Coaching und Mitarbeiterenticklung. Kontaktieren Sie mich gerne für Ihr individuelles Angebot. Neben Inhouse Seminaren biete ich auch Teamcoachings an.

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